Als corporate recruiter werk je de hele dag met mensen. Van het vinden van onvindbare kandidaten, communicatie met lijnmanagers, het voeren van sollicitatiegesprekken tot het aannemen van de juiste persoon voor jullie organisatie. Dat recruitment mensenwerk is mag duidelijk zijn. Een groot deel van je werkzaamheden speelt zich echter achter een scherm af. Dat deel van je werk kan de corporate recruitment software van OTYS een stuk makkelijker maken.
Bedrijven die vaak, veel verschillende sollicitatieprocedures en vacatures hebben lopen kunnen heel veel baat hebben bij OTYS. OTYS biedt een alles-in-één oplossing waarbij het platform voor zowel de voorzijde als de achterzijde van jouw proces ingezet kan worden. Dat heet: OTYS maakt recruitment software én werkenbij-websites. Die op alle mogelijke manieren aan elkaar gekoppeld zijn. Op deze manier beheers jij je vacatures en kandidaten in één systeem en heb je de informatie die jij online wil publiceren met één druk op de knop gepubliceerd. Daarnaast biedt OTYS verschillende oplossingen voor lijnmanagers en kandidaten.
OTYS kent het corporate recruitmentproces door en door. Wij weten dat de dagelijkse werkzaamheden van een recruiter soms teveel bestaan uit administratieve taken. Met een systeem als OTYS neem je deze handelingen weg omdat deze veelal geautomatiseerd kunnen worden. Wat dacht je van een online CV-presentatie aan lijnmanagers en de automatische dossiervorming? Ook het kunnen parsen van CV’s én vacatures is cruciaal voor het uit handen nemen van administratieve ongemakken.
All about zichtbaarheid. Ingebouwde koppelingen met multiposters, jobboards en andere kanalen maken dat vacatures verspreiden via OTYS een eitje is. Ook zet OTYS volop in op online marketing en met het bouwen van jouw website hebben wij genoeg expertise in huis om jou te adviseren op het gebied van SEO en online marketing. Daarbij kijken we niet alleen naar hoe jouw website eruit ziet maar voornamelijk naar de candidate experience op jouw website: hoe ervaart een kandidaat jouw proces?
Optimaliseren en innoveren. Door gebruik te maken van één pakket waarin administratieve taken als mail, agenda en taken samenkomen met strategische keuzes op het gebied van aantrekken en selectie van kandidaten kan er bewust geoptimaliseerd worden. OTYS biedt genoeg mogelijkheden om werkprocessen inzichtelijk te maken, resultaten en KPI’s te monitoringen en samen te werken op een agile wijze.
Het werven van kandidaten in OTYS Go! gaat sneller en efficiënter. Directe koppelingen met jouw recruitmentwebsite, het OTYS MultipostingFramework, diverse mulitpostingtools en vacaturebanken maakt het uitzetten en online vindbaar maken van een vacature simpeler dan ooit. Databases van kandidaten en vacatures zijn direct aan elkaar gekoppeld en matches kunnen zelfs geautomatiseerd gemaakt worden. Wat nog meer?
OTYS Go! stelt je in staat om vliegensvlug CV's te beoordelen en je database te doorzoeken. Ook het maken van matches en shortlists is makkelijk gemaakt door verschillende features zoals Hunt & Select en Autoscore. Ook de verschillende zoekopties om te searchen in jouw database kunnen leiden tot verrassende resultaten. In de Procedure Module zie je in een oogopslag welke kandidaten zich in welke fase van het sollicitatieproces bevinden en wat de status is!
Het recruitmentproces biedt aan alle kanten mogelijkheden op geoptimaliseerd te worden. Features als rapportages, dashboards en widgets die volledig naar wens in te richten zijn, maken het proces persoonlijk. Een geintegreerde mail- en agendamodule maken automatische dossiervorming en koppelingen tussen bijvoorbeeld kandidaten en relaties en agenda-items mogelijk, waardoor veel administratie binnen OTYS al geautomatiseerd is bij eerste gebruik. De takenmodule maakt het mogelijk om gestructureerd te werk te gaan, waarbij taken te koppelen zijn aan workflows waardoor takenlijsten automatisch gevuld worden bij het veranderen van bijvoorbeeld een kandidaatstatus.
Met OTYS krijg je grip op je business. OTYS biedt verschillende modules waarmee Sales & Marketing ondersteund worden. Denk hierbij aan een Sales Module die draait om leads en verschillende salesprocessen. Inclusief automatische dossiervorming. Ook de uitgebreide CRM Module, de Offerte en Documenten Module komen in het salesproces van pas. De mogelijkheden in de Rapportage Module bieden perspectief en sturing voor de toekomst. Op het gebied van Marketing ondersteunt OTYS met een o.a. Nieuwsbrieven Module, Blog Module en een uitgebreid CMS wat volledig gekoppeld is aan de verschillende databases van OTYS.
OTYS werkt standaard met integratiepartners Actonomy en Textkernel. Actonomy maakt de vele zoekmogelijkheden binnen OTYS mogelijk en Textkernel levert tooling om de CV's van jouw kandidaten en verschillende vacatureteksten eenvoudig te parsen en op te nemen in jouw database. Naast deze integratiepartners heeft OTYS een heel uitgebreid partner- en koppelingennetwerk waardoor het mogelijk is om verschillende pakketten aan elkaar te koppelen. Denk hierbij aan softwarepakketten als Exact, AFAS en Twinfield maar bijvoorbeeld ook mulitposters als In Goede Banen en Recruitment Technologies.
Voor het gehele partner- en koppelingenoverzicht van OTYS:
OTYS Go! is cloudbased recruitment software. Door de modulaire opbouw is het Recruiting Technology platform interessant voor verschillende doelgroepen.
Als softwareleverancier voor Recruitment, werving & selectie, detachering en uitzending faciliteert OTYS ook in jouw website en je online vindbaarheid.
In bijna 20 jaar is OTYS uitgegroeid tot een solide onderneming met meer dan 1000 klanten en over 15.000 gebruikers in 25 landen over de gehele wereld.
Welkom op onze vernieuwde website! We zijn benieuwd wat jij er van vindt. Geef snel je rating.
Alvast bedankt!