Ben jij op zoek naar manieren om meer en betere kandidaten aan te trekken en tegelijkertijd tijd te besparen bij het sourcen?
Talentir kan je hierbij helpen. Wij bieden oplossingen op het gebied van Employer Branding, Recruitment Marketing, Tech & Tools om jouw wervings- en recruitmentproces te digitaliseren.
Bij Digital Talent Acquisition gaat het om verschillende activiteiten, zoals het vergroten van de bekendheid van jouw werkgeversmerk, het verhogen van interacties met kandidaten en het plaatsen van kandidaten. Door deze activiteiten op de juiste manier uit te voeren, kan je kosten besparen en de waarde van je kandidaten verhogen.
Bij Talentir helpen wij OTYS gebruikers om Digital Talent Acquisition optimaal te benutten. Wij hebben eigen modellen ontwikkeld om Digital Talent Acquisitie voor Werkgevers en Bureaus op maat in te vullen en uit te voeren waardoor onze aanpak uniek is en datagedreven.
Hierbij kun je denken aan:
Wil je niet alleen méér kandidaten ontvangen maar vooral méér kwalitatieve kandidaten ontvangen? Dan is Talentir jouw partner. Om de kwaliteit te meten is goed gebruik van OTYS essentieel. Meten is weten,nietwaar?
Door OTYS effectief in te zetten op advies van Talentir ben je 24/7 geïnformeerd over de recruitment/marketing data die jij wenst. Denk aan;
Eén van de oprichters van Talentir is oud medewerker van OTYS waardoor er veel kennis en ervaring is binnen Talentir over de mogelijkheden van OTYS software.
Dit biedt jou als OTYS gebruiker veel voordelen:
Wilt u weten wat Talentir voor u kan betekenen? Vul het onderstaande formulier in en wij nemen contact met u op of neem een kijkje op onze website.
Welkom op onze vernieuwde website! We zijn benieuwd wat jij er van vindt. Geef snel je rating.
Alvast bedankt!