Wat heb jij aan het sourcen van kandidaten? Heel simpel: het geeft je de mogelijkheid kwalitatief betere kandidaten te vinden terwijl de cost per hire aanzienlijk verlaagd wordt! Mits.. je het goed doet. Deze training leert jou alles over sourcing en het vinden van passieve kandidaten via verschillende kanalen.
De juiste strategie, aanpak en voorbereiding
De training wordt gegeven door Rutger Voorrips, full-time recruiter en oprichter van e-Dentify. Rutger is jarenlang gespecialiseerd in het online traceren van kandidaten die naadloos aansluiten bij een gezocht functieprofiel. De online zoektocht naar dergelijke kandidaten kan erg tijdrovend en intensief zijn. Rutger laat je in deze workshop zien hoe je met slimme toolings en een verrassende methodiek het sourcen onder de knie krijgt. Een absolute must om in een krappe arbeidsmarkt toch interessante kandidaten te kunnen vinden!
Hoe vind je kandidaten buiten je netwerk, en hoe creëer je interesse?
Recruiters kunnen absoluut sourcers worden, en volgens Rutger moeten zij dit ook willen worden om altijd een voorsprong te hebben op andere recruiters. Een paar simpele trucs vormen de basis, daarna kan een goed georganiseerde strategie je helpen het aantal kwalitatief goede kandidaten te verhogen en de kosten te verlagen.
De training sourcing: ‘Hoe vind ik dé onvindbare kandidaat?’ geeft je antwoord op onder andere de volgende vragen:
Een vraag die wij nu alvast kunnen beantwoorden:
Krijg ik ook persoonlijke tips? JA!
Wil je jouw kennis over recruitment uitbreiden en op de hoogte zijn van de laatste mogelijkheden op het gebied van sourcing? Schrijf je dan vooral in!
Om deel te nemen aan deze training hoef je geen klant van OTYS te zijn of bekend te zijn met het OTYS platform.
Tarief: Per deelnemer (minimaal 6 deelnemers, maximaal 10) € 300,-