Mart 2023
Uitgebreid zoeken
Kandidaten zoeken
Evenementen
Gebruik de opties hieronder om uw zoekopdracht samen te stellen.
Trefwoorden
Matchcriteria
Competenties
Ontology
Werkervaring
Woonplaats
Geslacht
---
Vrouw
Man
Leeftijd zoeken (vanaf)
---
1924
1925
1926
1927
1928
1929
1930
1931
1932
1933
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Leeftijd zoeken (tot)
---
1924
1925
1926
1927
1928
1929
1930
1931
1932
1933
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Reden (niet beschikbaar)
---
Heeft een nieuwe baan
Blij met huidige baan
Heeft gesolliciteerd op een nieuwe baan
School
Sabbatical
Kinderen
Werkt tijdelijk niet
Op project
Alleen beschikbaar voor topbaan
Overig
Land
---
Australië
België
Duitsland
Frankrijk
Luxemburg
Nederland
Oostenrijk
Verenigd Koninkrijk
Zwitserland
Postcode
Maximale afstand (km)
---
5
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
200
300
400
500
1000
Branche
Met foto
---
Ja
Nee
Met origineel CV
---
Ja
Nee
Met e-mailadres
---
Ja
Nee
Met mobiel nummer
---
Ja
Nee
Gepubliceerd (niet anoniem)
---
Ja
Nee
Geregistreerd sinds
---
Vandaag
Laatste drie dagen
Deze week
Laatste twee weken
Laatste update sinds
---
Vandaag
Laatste drie dagen
Deze week
Laatste twee weken
Laatste contact sinds
---
Vandaag
Laatste drie dagen
Deze week
Laatste twee weken
Add a competence
---
Klantgerichtheid
Ondernemerschap
Onderhandelen
Onafhankelijkheid
Omgevingsbewustzijn
Netwerken
Mondelinge vaardigheid
Managementidentificatie
Luisteren
Leidinggeven
Leervermogen
Kwaliteitsgerichtheid
Ontwikkelen van medewerkers
Keuzes maken en prioriteiten stellen teneinde efficiëntie en betrouwbaarheid te bevorderen.
Is gedreven zich verbaal goed uit te drukken, met verschillende mensen goed op te schieten, contacten te leggen en relaties te onderhouden.
Is gedreven zelfstandig, realistisch en zakelijk te handelen, tegenslagen en teleurstellingen te voorkomen en afhankelijkheid van anderen te vermijden.
Is gedreven zaken tot in de puntjes te regelen en te organiseren en niets aan het toeval over te laten.
Is gedreven zaken te regelen, verantwoording te nemen, zelfvertrouwen uit te stralen en initiatief te nemen en bij weerstand zich vooral niet uit het veld laten slaan.
Is gedreven verantwoordelijkheid te nemen voor resultaat en succes, initiatief te nemen en zelden tevreden te zijn met geleverde prestaties.
Is gedreven tot winst, succes, materiële waardering en resultaat.
Aandacht voor details
Is gedreven tot relativeren, zich niet te verbinden doch los te laten en de betrekkelijkheid van zaken te benadrukken.
Is gedreven tot idealen en het tonen van betrokkenheid, nuttige dingen te doen, zich betrokken te voelen bij het wel en wee van anderen en goede relaties met mensen na te streven.
Samenwerken
Zelfontwikkeling
Voortgangscontrole
Visie
Verantwoording
Vasthoudendheid
Vakgerichtheid
test
Stressbestendigheid
Spreken
Sociabiliteit
Schriftelijke vaardigheid
Is gedreven tot waarnemen en het verkrijgen van kennis en informatie teneinde methoden en technieken te bedenken om te kunnen anticiperen op veranderende omstandigheden.
Resultaatgerichtheid
Probleemanalyse
Prestatiemotivatie
Presenteren
Politieke sensitiviteit
Plannen & organiseren
Overtuigingskracht
Organisatiesensitiviteit
Optreden
Oordeelsvorming
Creativiteit
Innoverend vermogen
Inlevingsvermogen
Is gedreven te presteren en zich te beijveren om aan de hoogste eigen van resultaat en prestatie te voldoen.
Groepsgericht leidinggeven
Goed
Gedreven zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en zich niet neer te leggen bij onmogelijkheden en onmacht.
Flexibel gedrag
Energie
Durf
Discipline
Delegeren
Initiatief
Conflicthantering
Commercieel vermogen
Coachen
CCNA
Besluitvaardigheid
Assertiviteit
Analytisch denken
Ambitie
ADP 1
Aanpassingsvermogen
Is gedreven eigen daadkracht te begrenzen, verantwoording te delen, anderen te betrekken in de besluitvorming en hen te stimuleren zich te ontwikkelen.
Is gedreven te luisteren naar de klant of opdrachtgever, open te staan voor signalen en gericht te zijn op het waarnemen van informatie en gegevens.
Is gedreven samen te werken, met anderen verantwoordelijkheid te delen en gezamenlijk tot beslissingen te komen.
Is gedreven proces en voortgang te bewaken, verantwoording van resultaat en handelen te verlangen en partijen nauwgezet te houden aan gemaakte afspraken.
Is gedreven nauwkeurig te werken, kwaliteit te leveren en perfectie na te streven.
Is gedreven leiding te geven aan individuele medewerkers teneinde hen te motiveren tot gewenst functioneren.
Is gedreven klantgericht te communiceren en te anticiperen op vragen, opmerkingen en wensen van de klant.
Is gedreven gevoelens te beheersen en emoties al naar gelang de situatie en omstandigheden gepast te tonen of te beheersen.
Is gedreven gedrag van anderen professioneel te beïnvloeden vanuit kennis en gezag en bewustzijn van groepsdynamische processen.
Is gedreven eigen gedrag te laten toetsen en zelfkritisch een bijdrage te leveren aan het wederzijds of algemeen belang zonder zichzelf weg te cijferen.
Integriteit
Is gedreven doelen planmatig te bereiken, zich te focussen op concrete doelen en niet bij tegenslag of weerstand op te geven, maar door te zetten.
Is gedreven daadkrachtig, gedreven en moedig te handelen en op te treden.
Inzicht
Is gedreven aan te voelen wat 'er speelt' en bij belangenconflicten eigen belang en mening ondergeschikt te maken om tot overeenstemming en consensus komen.
Is gedreven anderen daadkrachtig te overtuigen van nut en noodzaak, eigen mening of overtuiging goed te beargumenteren en aan anderen over te dragen en zo nodig discussies niet uit de weg te gaan.
Is gedreven anderen te motiveren tot het realiseren van beoogd resultaat en hen te stimuleren niet te rusten voordat het gestelde doel is bereikt.
Is gedreven besluiten te nemen en daartoe initiatief en verantwoordelijkheid te nemen.
Is gedreven complexe vraagstukken vanuit meerdere gezichtspunten te analyseren en te vertalen naar een realistisch plan van aanpak.
Is gedreven contact te maken met anderen, relaties aan te gaan, zoekt vriendschap en gezelligheid en onderhoudende en leuke werkzaamheden.
Schrijven
CCNP
Plannen en Organiseren
Matig
ADP 2
Slecht
Lezen
CCIE
Resultaatgericht
Kwaliteitsbewust
Toevoegen
Competency
Min level
Max level
Certificate
---
Level 1
Level 2
Level 3
LEVEL 4
Level 5
-3
-2
-1
1
2
3
Goed
Redelijk
Matig
Slecht
Matig
Redelijk
Goed
Uitstekend
---
Level 1
Level 2
Level 3
LEVEL 4
Level 5
-3
-2
-1
1
2
3
Goed
Redelijk
Matig
Slecht
Matig
Redelijk
Goed
Uitstekend
---
CERT 3
CERT 2
CERT 1
FFF
Your!T BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
