Bovenstaande vraag stellen wij elke dag aan onze klanten. Waarom? Omdat het de basis is voor een lagere cost per hire, en een hogere quality per hire. Referral Recruitment biedt de uitkomst.
Referral recruitment, het werven via eigen medewerkers en relaties, is een beproefde methode. Steeds meer bedrijven en werving- en selectiebureaus maken gebruik van deze vorm van recruitment, die eigenlijk terug van ‘nooit’ weggeweest is. Door middel van een mate van gamification en beloningen wordt op een speelse manier aan medewerkers gevraagd ook eens om zich heen te kijken.
Komen alle bovenstaande punten je bekend voor? Reset je brein en zet Referral Recruitment dan tóch in. Gegarandeerd succes!
Ons Referral Recruitment Portal zorgt ervoor dat er een strategie zit achter deze manier van werven en dat het een vast onderdeel wordt van je recruitmentproces. Ad hoc wervingsacties via het eigen personeel, wat vaak niet serieus wordt genomen, worden hiermee voorkomen. Niet alleen je organisatie profiteert van het OTYS Referral Recruitment Portal, ook je werknemers merken direct de voordelen.