Al sinds 2020 is Jobdigger een gewaardeerde partner van OTYS en levert dagelijks waardevolle insights aan tal van onze klanten. Niet alleen vinden hun spiders elke dag miljoenen vacatures, ze worden ook nog eens direct in OTYS geplaatst inclusief interessante arbeidsmarktdata.
Een maand geleden hebben ze deze waardevolle data over 2022 met ons gedeeld. We hebben hieronder de belangrijkste take-aways uit het whitepaper verzameld.
Aantal geplaatste vacatures
- In 2022 werden er 4,8 miljoen unieke vacatures geplaatst.
- In juni werden de meeste unieke vacatures geplaatst en na deze periode vond er een lichte daling plaats.
- Veruit de meeste vacatures (bijna 80%) stonden nog geen maand online.
- 38,9% van alle vacatures werden binnen week vervuld of offline gehaald.
Ontwikkelingen per opleidingsniveau
- Bij elk opleidingsniveau nam het aantal vacatures gedurende het jaar gestaag af. Met name in de tweede helft van 2022 kwamen er bij vrijwel elk niveau minder vacatures online.
- De grootste daling, in zowel absolute getallen als percentueel, was bij het aantal openstaande vacatures waar minimaal MBO+ niveau werd geëist.
- Tussen MBO- en VMBO zit er overlap in de meest gevraagde beroepen. Denk hierbij aan productiemedewerker, verkoopmedewerker en magazijnmedewerker.
- Op WO-niveau is het meest opvallende dat het voornamelijk zorgberoepen zijn. De top 3 zijn GZ-Psycholoog, Psychiater en Psycholoog.
Waar staan de vacatures open
- Het aantal geplaatste vacatures, steeg landelijk met 8,4% ten opzichte van 2021. In elke provincie was er sprake van een stijging met de grootste stijging in Flevoland (11%).
- De meeste vacatures stonden uit in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag.
- De bemiddelaars met het grootste aanbod vacatures (online) waren Randstad, Tempo-Team en Eminent Groep.
- Werkgevers met het grootst aantal openstaande vacatures waren Kruidvat/A.S. Watson, Albert Heijn en Intergamma.
Overige feitjes
- Alhoewel het grootste deel van de vacaturesteksten geen salaris(indicatie) bevat, wordt deze wel steeds vaker vermeld. Eind 2022 was dit in 43% van alle vacatures het geval ten opzichte van 15% in 2018.
- 42% van alle vacatures werden uitgezet bij de directe werkgever, 58% van de vacatures stonden open bij een bemiddelaar.
- 70,3% van alle vacatures betrof een baan met een vast contract.
Download hier het volledige whitepaper om nog meer interessante data in te kunnen zien, zoals: de grootste stijgers en dalers per opleidingsniveau, de grootste stijgers en dalers per branche. In het whitepaper vind je ook de volledige top 10 van jobboards & werkgevers, gevraagde skills per beroep en nog veel meer. Het whitepaper is gemakkelijk te downloaden op de website van Jobdigger.
Weten wat Jobdigger voor jou kan betekenen in combinatie met OTYS? Neem dan een kijkje op de partnerpagina van Jobdigger of neem direct contact met ons op om de mogelijkheden van onze koppeling te bespreken.
