Terug Home > OTYS Oplossing > Software - Werving & Selectie > Casestudies > Independent Recruiters
Bekijk de video
Multimedia specialist voor recruitment websites

Een succesvolle recruiter...is pro-actief

Case study: Independent Recruiters & OTYS

Independent Recruiters is een werving- en selectiebureau met twintig medewerkers. Samen met hun zusterorganisatie Independent Professionals bemiddelen ze professionals en managers in de financiële dienstverlening, ICT en voor multinationals. Independent Recruiters bestaat inmiddels vijf jaar en richt zich op vaste functies. Independent professionals bestaat nu twee jaar en richt zich op het vinden van professionals voor tijdelijke opdrachten.

Alles ineen

‘We zijn sinds vier jaar klant van OTYS,’ zegt directeur/eigenaar Olfertjan Niemeijer. ‘Ik was op zoek naar een website-bouwer maar kreeg met OTYS meteen alles ineen’. Door Marc Popken, mijn accountmanager bij de Nationale Vacaturebank werd ik getipt over OTYS, daarna was alles heel snel geregeld. Als je starter bent is OTYS een hele goede all-in oplossing, met een zeer gunstige prijs/kwaliteitverhouding en en een zeer goed netwerk. Daarin zijn ze wat mij betreft de beste tool op de markt. Doordat de software ontwikkeld is met een duidelijk visie op werving & selectie is het een zeer veelzijdige maar tegelijkertijd zeer makkelijk te gebruiken tool geworden. OTYS vormt de kern van al onze recruitment processen.’ OTYS heeft naast de database functie een groot aantal functies ontwikkeld die ons proces ondersteunen. OTYS geeft ons de kans om vacatures te plaatsen op onze sites independent recruiters.nl en independent professionals.nl. We maken daarbij zeer actief gebruik van de Search Engine Optimiser. We hebben daarnaast de koppeling met Knollenstein om onze vacatures door te plaatsen naar commerciële sites. Inmiddels worden we via Google beter gevonden dan via de standaard jobboards. Ik merk dat de kwantiteit en de kwaliteit van onze kandidaten toeneemt omdat we nu beter begrijpen hoe we onze vacatures moeten opstelen en moeten invoeren.

Betrouwbare partners

Zijn proactieve houding levert Niemeijer profijt op. ‘OTYS is altijd bereid te luisteren naar opbouwende kritiek of goede ideeën. Wij hadden een tijdje veel standaardvacatures uitstaan bij een specifieke klant, waarbij alleen de standplaats veranderde.Toch moesten we elke keer de hele vacature opnieuw invoeren. Ik heb toen aan OTYS gevraagd of ze niet een kopieerknopje voor me konden ontwerpen. De volgende dag was het geregeld. Da’s wel fantastisch natuurlijk.´ Wat OTYS heel krachtig maakt is het totaal, vindt Niemeijer. ´Het is OTYS gelukt om betrouwbare partners te vinden. Bedrijven als PXL, Knollenstein en Actonomy zitten goed in elkaar. Dat geeft vertrouwen. De samenwerking zorgt ook voor een goede aansluiting van de tools, er worden geregeld mooie nieuwe dingen ontwikkeld. Ik ben blij dat OTYS snel groeit: het voordeel hiervan is dat het systeem een stuk steviger is geworden. Vroeger viel de site nog wel eens uit, dat is enorm verbeterd. OTYS is ook zeer innoverend. Bijna maandelijks komen er nieuwe functionaliteiten bij. Wij kunnen veel voordeel behalen op onze concurrentie door deze innovaties en ik hou dan ook altijd zeer scherp in de gaten wat ze weer voor nieuwe dingen bedacht hebben.’

www.independentrecruiters.nl

Terug naar OTYS Referenties?

"Inmiddels worden we via Google beter gevonden dan via standaard Jobboards"

Olfertjan Niemeijer
Independent Recruiters

Factsheet Independent Recruiters

Sector: Werving & Selectie
Specialisatie: ICT, Financiële dienstverlening
Aantal Consultants: 20
Werkt met OTYS sinds: 2004

Neem contact op voor referenties

Kruislaan 400
1098 SM Amsterdam
Tel: 020 - 7723648
E-Mail: info@independentrecruiters.nl

OTYS voor
Wilt u zelf beleven hoe het werkt?
Maak dan een afspraak voor een demonstratie van de complete candidate experience.
  maak een afspraak    
OTYS Recruiting TechnologyOTYS
© 2010 OTYS Recruiting Technology Sitemap Algemene voorwaarden