Werving- en selectiebureau Bureau020 en Maddocks & Bugley Workforce zetelen in hetzelfde pand in Badhoevedorp. Bureau020 bemiddelt commerciële mensen, met name starters en mid – career sales, op het gebied van ICT, techniek en media. Hun klantenbestand is gevarieerd, ze doen onder meer zaken met Netmasters, Electrolux, en grote advertentiebedrijven en dienstverleners die zich bezighouden met onder andere payrolling en webconferencing. Bij Bureau020 werken vier mensen. Bij Maddocks en Bugley Workforce ligt de focus op het werven en selecteren van ICT-ers en Interim Professionals, zowel voor tijdelijke als vaste functies. Daarnaast verzorgt Maddocks & Bugley Education trainingen en geeft het bureau consultingadvies op het gebied van ICT en Management. Maddocks en Bugley heeft vele Nederlandse gemeenten als klant, maar ook middelgrote bedrijven en ICT bedrijven behoren tot haar klantenkring. Ze werken met zeven man. Mede dankzij OTYS werken de twee sinds kort succesvol samen. In 2009 moet dit gaan resulteren in zo’n 100 plaatsingen.
Edwin Witte van bureau 020 en Danny Noorlander van Maddocks & Bugley kwamen via OTYS met elkaar in contact. ‘Het leek een oplettende accountmanager van OTYS een goed idee om ons aan elkaar voor te stellen, met de gedachte dat we wellicht van elkaars netwerk konden profiteren,’ vertelt Noorlander. Onlangs heeft het eerste resultaat van hun samenwerking het licht gezien, in de vorm van een nieuwe organisatie MnB040, www.mnb040.nl. Witte: ‘Deze site richt zich puur op het zuiden van Nederland. We geloven erg in regionaal werken en tegelijk landelijk denken, en deze site is daar het perfecte voorbeeld van. Kandidaten vinden het prettig om te werken met een bureau dat oog heeft voor de regio. Vandaar dat we naast de website ook een kantoor hebben in Valkenswaard, waar de telefoon met een zachte ‘g’ wordt opgenomen.’ Beide mannen hebben de smaak te pakken en zijn van plan om dit regionale concept verder uit te bouwen. ‘Zoals gezegd willen we graag nationaal branden maar regionaal werken. We streven naar een goede lokale spreiding van kleine kantoren, waar onze mensen op een speciale manier omgaan met zowel de kandidaat als de opdrachtgever. Het idee is niet om voor de klant te gaan zitten maar ernaast. We willen niet alleen maar kandidaten leveren maar strategisch meedenken. Die gedachtegang moet ook bij onze collega’s zitten op andere locaties. Het duurt iets langer voordat we groeien, maar op deze manier groeien we wel goed en solide,’ zegt Witte.
OTYS sluit goed aan bij de ambities van Witte en Noorlander. ‘We kunnen al onze websites vullen vanuit één vacaturedatabase, en vanuit elke plek kun je via OTYS in dezelfde kandidatendatabase. Het enige dat je op een nieuwe werkplek nodig hebt is een computer en een internetverbinding. Geweldig flexibel,’ vertelt Noorlander. Witte: ‘Het feit dat OTYS geschikt is voor de iPhone is erg slim. Laatst werd ik gebeld door een kandidaat naar aanleiding van een vacature. Ik zat in de auto, normaal gesproken bel ik een kandidaat dan later terug omdat ik niet bij mijn systeem kan. Maar nu kon ik de auto even aan de kant zetten, en tijdens het bellen zijn CV invoeren. Even later zag ik inderdaad zijn sollicitatiemailtje langskomen. Echt top. OTYS helpt me dus bij het acquisitietraject maar zeker ook daarna. Ik kan altijd zien waar mijn kandidaat staat in het traject. Welke afspraken heb ik gemaakt met mijn opdrachtgever? Welke mails heb ik al uitgewisseld? In OTYS is alles traceerbaar, je raakt nooit iets kwijt.’
Naast deze praktische voordelen zien Witte en Noorlander ook andere raakvlakken. Witte formuleert het kernachtig: ‘Ik weet hoe ik wil werken, ik wil zoveel mogelijk kosten vermijden. Mijn CMS mag best wat kosten, maar mijn backoffice niet. Als je het zo bekijkt is OTYS erg voordelig. Ik zie OTYS niet als een kostenpost maar als een investering, die bovendien meer waard wordt vanwege de vernieuwde modules. Het is een levend product, een organisch ding. Het blijft maar groeien.’ Noorlander: ‘Je betaalt een klein beetje, daar krijg je heel veel voor terug, en elke twee maanden komt er weer iets nieuws bij. Dan vind ik dat je best iets terug kunt doen. We zijn daarnaast enthousiast over product en over de samenwerking met de mensen van OTYS. We zijn positief ingesteld en we gunnen mensen het beste. Uiteindelijk kan dat alleen maar de markt ten goede komen. Wij worden bovendien weer extra genoemd bij events en dergelijke, dat zorgt weer voor exposure.’
Bij OTYS denkt Witte aan gemak en passie. ‘Bij OTYS snappen ze heel goed hoe de markt in elkaar zit, ze snappen goed hoe je mensen moet benaderen. OTYS is met passie gebracht en gemaakt,dat voel je als eindgebruiker. Het is efficiënt, altijd up to date. Het standaardiseren van processen is eenvoudig, iedereen kan volgens hetzelfde stramien werken. Als we straks meerdere vestigingen hebben is dit natuurlijk een groot voordeel. Onze nieuwe multisite was meteen goed ingeregeld, we konden er direct mee aan de slag. Wat mij betreft is OTYS het beste product in zijn soort dat op de Nederlandse markt verkrijgbaar is.’
OTYS
