Content Manager

OTYS levert maandelijks tientallen websites op aan haar klanten. Tot voor kort werd na oplevering zo'n website door de klant zelf gevuld met content of werd dit door een consultant van OTYS gedaan. Inmiddels is er door het aantal trajecten en de klantvraag een nieuwe rol ontstaan binnen de afdeling Webdevelopment: een Content Manager. In deze nieuwe rol ben jij de ontbrekende schakel tussen oplevering na bouw en de kwaliteitsslag voor de site live gaat. Jij zorgt dat de site er piekfijn uitziet: een website die langs jouw kritische blik is geweest en die test heeft doorstaan, kan gerust aan de hele wereld getoond worden!

De websites
Binnen een website implementatietraject van design, bouw tot oplevering, ben jij degene die zorgt voor de inhoud. Ons team van webdevelopers bouwt de site, maar jij verzorgt de vulling. Dat betekent dat je met ons eigen Content Management Systeem (CMS) werkt om de website in te richten en alle teasers en templates goed te zetten. Je bedenkt de juiste paginastructuur en zet deze op. Vervolgens loop je door de website heen om te kijken of alles klopt, je test 'm af en levert hem op. Kwaliteit en snelheid zijn hierbij kernpunten.

Onze klanten
Uiteraard heb je binnen deze rol te maken met klantcommunicatie. Je zal de content zelf moeten verzamelen bij de klant. Je hebt de verantwoordelijkheid dit tijdig aangeleverd te krijgen en de klant te helpen waar nodig om de deadline te halen. Je bent goed in klantgerichte maar voornamelijk ook doelgerichte communicatie.

Vooruitgang
We verwachten van jou dat je ook meedenkt over mogelijkheden om het proces sneller en simpeler te laten verlopen. We horen graag eventuele verbeteringen die jij ziet voor ons CMS en voor de werkwijze binnen dit proces. Als contentmanager heb je zo een belangrijke bijdrage in het opleveren van een effectieve website die traffic en conversie genereert.

Jij hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van media, communicatie en/of ict. Het is noodzakelijk om als Content Manager over een goede kennis van internet en media te beschikken en je hebt affiniteit met onze doelgroep. Het betreft hier een 40-urige werkweek. De volgende eisen en wensen hebben we:

• HBO werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van Engels
• Kennis van Frans en Duits is een pré
• Ervaring met schrijven van (on-line) teksten en SEO
• Presteren onder druk is geen probleem voor je
• Je bent initiatiefrijk, een echte doorzetter, werkt zelfstandig en accuraat.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en je legt makkelijk contacten.
• Je beschikt over goede kennis van het internet en weet je weg op het web te vinden.

Zie jij jezelf wel in de bovenstaande omschrijving? Wacht dan niet langer en solliciteer op deze functie.

OTYS is een jonge snelgroeiende internationale organisatie met informele werksfeer. Ons team bestaat uit gedreven medewerkers waarbij ondernemerschap en betrokkenheid erg belangrijk zijn. Onze medewerkers krijgen alle ruimte om zelfstandig te werken en om te gaan met veel verantwoordelijkheid. Bekijk je toekomstige collega's op de pagina over Het OTYS team!

OTYS ontwikkelt, bouwt en biedt werving- & selectiesoftware en websites voor recruitmentbureaus, uitzendorganisaties, detacheerders, vacaturebanken, HR en corporate recruiters. De OTYS-oplossing helpt organisaties effectiever kandidaten zoeken en aantrekken, vacatures plaatsen, matchen en communiceren, processen managen en conversie meten. OTYS heeft meer dan 700 klanten met bijna 2000 websites en daarmee zijn we één van de snelst groeiende organisaties in Nederland. Ook internationaal staan we steeds meer op de kaart, met ontwikkelingen in België, Frankrijk, Tsjechië, Engeland en de Verenigde Staten. Daarvoor zijn we dit jaar tevens genomineerd voor de European Business Awards. Dat brengt leuke nieuwe projecten met zich mee. Bekijk de websites die onze collega's dagelijks opleveren op het OTYS Portfolio!

Wij bieden je een prettige, informele werksfeer binnen een jong team met een goed salaris (€ 2.200 - € 2.400, afhankelijk van opleiding en werkervaring.) Je krijgt training en begeleiding en je doet mee aan een collectief pensioen. Meer over de arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure vind je op de werkenbijotys.nl website. OTYS is goed bereikbaar met de auto (afrit A12 Veenendaal) en met de trein (5 min. lopen vanaf station Veenendaal - De Klomp of met de rechtstreekse buslijn 83). Wat werken bij OTYS extra leuk maakt is onze wekelijkse vrijdagavond borrel, regelmatige team-activiteiten en wat dacht je van een jaarlijks internationaal bedrijfsuitje?