Werken bij OTYS: iets voor jou?

OTYS groeit als kool. En in groeiende bedrijven ontstaan dagelijks kansen. Kansen voor de onderneming, maar ook en vooral voor de werknemer. Wij denken niet in functie-omschrijvingen. We vinden dat die er zijn voor bedrijven waar elke vorm van creativiteit en improvisatievermogen zoveel mogelijk de kop ingedrukt dient te worden. Die bedrijven bestaan en het is in sommige gevallen volstrekt legitiem dat ze opereren zoals ze dat doen. Maar bij OTYS willen we dat niet. Nooit! We willen dat voor onze collega's het werken bij OTYS sámen werken betekent, sámen denken en sámen ontwikkelen aan elkaars potentieel en dat van de onderneming. Zonder grenzen. Zonder beperkingen. We zien onze mensen graag groeien. Ontwikkelen. En vooral plezier hebben.

Wij zoeken niet per definitie naar collega's die al beschikken over de kennis die nodig is om de betreffende functie bij ons te kunnen uitvoeren. Simpelweg omdat we een niche-speler zijn en er niet zoveel mensen zijn die daadwerkelijk kennis en ervaring in onze branche hebben. Zo worden onze account managers allemaal intern opgeleid. Niet één van onze huidige account managers had ervaring met de verkoop van recruitment software voordat ze bij OTYS kwamen te werken. We gaan ervan uit dat je interesse moet hebben in dergelijke oplossingen, mogelijk al wat ervaring bijvoorbeeld bij een uitzendbureau of wervings- en selectiebureau als gebruiker van dergelijke oplossingen.

Maar vooral zoeken we naar mensen die een kans zien wanneer ze hem krijgen. Die niet denken in "werk" aan de ene kant en "privé" aan de andere. Mensen die snappen dat in de huidige maatschappij een commitment wordt gevraagd die verder gaat dan de grens die door kantooruren wordt gesteld. Mensen die denken dat ze tot véél meer in staat zouden zijn dan ze vandaag presteren, als ze zelfstandig (maar begeleid) zouden kunnen werken aan hun persoonlijke groei. Mensen die niet binnen kaders denken maar juist erbuiten. Die niet wachten tot ze een opdracht krijgen, maar het risico durven nemen een fout te maken en derhalve een beslissing durven nemen.

We zoeken mensen die begrijpen dat het succes van elke onderneming valt of staat met de mate van breed gedragen besef dat klantvriendelijkheid, behulpzaamheid en oprecht commitment essentieel zijn in elke branche, in elk beroep en onder elke omstandigheid.

Wanneer je denkt dat dit helemaal aansluit bij jouw visie op hoe een bedrijf zou moeten werken, schroom dan niet te solliciteren. Ook als je niet zeker bent of je de juiste papieren hebt. Ook als je bang bent dat jouw profiel voor het overige niet voldoet aan de functie-omschrijving. Wanneer je niet geschikt bent voor de functie, maar wél een absolute aanwinst blijkt op het gebied van instelling, werkhouding en ontwikkelingsdrang, dan máken we desnoods een functie voor je. Omdat we vinden dat élke groep van mensen, mits met één doel, een wereldprestatie kan leveren.

Ben jij bij onze volgende vrijdagmiddag bedrijfsborrel aanwezig als onze nieuwe collega? Bekijk onze vacatures.

Met vriendelijke groet,

Jorrit Blok en Bert Koning
Directie OTYS Recruiting Technology