TerugHome > OTYS Nieuws
recruitment software
Bekijk de video
Multimedia specialist voor recruitment websites

OTYS Advice 36: Wat zien kandidaten als zij inloggen op uw website?

Deze tip krijgt u van Liselore Aardema, Consultant bij OTYS Recruiting Technology.

Wist u dat u zelf precies kunt bepalen welke gegevens kandidaten te zien krijgen én kunnen aanpassen als zij inloggen op uw website? Het gaat hier om kandidaten, die al bekend zijn in uw database en met hun gebruikersnaam en wachtwoord inloggen. Handig om te weten wat zij kunnen zien en ook kunnen aanpassen in uw database.

Let op; onderstaande opties zijn alleen mogelijk voor key-users van OTYS.

Denkt u dat uw collega's deze wekelijkse OTYS Advice-tips ook op prijs stellen? Abonneer ze op de OTYS Advice.

Zelf vragensets toekennen en wijzigen

Als u een willekeurige vacature opent klikt u op ''Vragen''.

Als u wilt bepalen welke gegevens uw kandidaten kunnen zien en wijzigen doet u dit door middel van een vragenset. Een vragenset is een verzameling van velden die u zelf kunt samenstellen en wijzigen. U kunt vragensets maken en wijzigen voor meerdere procedures, zoals bijvoorbeeld (open sollicitaties) en voor kandidaten die inloggen op uw website. Over deze laatste optie gaat deze OTYS Advice.

U kunt zelf een vragenset samenstellen waarin u bepaalt wat u kandidaten kunnen zien én wijzigen. U doe dit als volgt;

  • Ga naar de Procedure Manager
  • Open een willekeurige vacature
  • Klik op de knop ''Vragen''.
  • U bent nu in het overzicht van de vragensets.

Vragenset samenstellen of wijzigen

Het vinkje ''Mijn gegevens'' vinkt u aan voor de velden die een ingelogde kandidaat mag zien.
  • Als u reeds een vragenset (M) heeft klikt u deze aan.
  • Als u deze nog niet heeft dan kiest u voor ''nieuwe vragenset'', kies vervolgens ''Ja'' om de vragen uit de basisset over te nemen. Vink vervolgens ''Mijn gegevens'' aan bij de vraag ''Gebruik deze set voor:'' (Let op, alleen ''mijn gegevens'' aanvinken).

U kunt nu de vragenset wijzigen en de velden kiezen, die een kandidaat mag zien en wijzigen.

Paginatitels

Zo ziet een kandidaat zijn pagina als hij ingelogd is.

Hierboven ziet u een voorbeeld van wat een kandidaat ziet als hij ingelogd is. Let op:

Het is belangrijk dat:

  • u elke pagina van de vragenset een naam geeft, omdat de kandidaat deze naam als paginatitel ziet wanneer hij/zij ingelogd is.
  • u alle vragen in de vragenset, die op één pagina thuishoren, ook daadwerkelijk onder elkaar zet.

Hoe maak ik pagina's?

Het is dus belangrijk om elke pagina een titel te geven en de vragen op de juiste pagina te zetten. Hoe u dat kan doen gaat als volgt:

  • Als u in de vragenset bent klikt u op 'pagina's', de knop zit naast de bewaarknop linksboven.
  • Hier ziet u hoeveel pagina's de vragenset momenteel heeft, en hoe deze heten.
  • Om een nieuwe pagina toe te voegen klikt u op ''nieuwe pagina". Om de naam van de pagina te wijzigen dubbelklikt u op de naam van de pagina.

U kunt bijvoorbeeld kiezen voor 3 pagina's; Personalia, CV en Criteria.

Vragen per pagina indelen

U kunt bij elke vraag aangeven op welke pagina u deze wilt hebben.

U kunt bij elke vraag in de vragenset aangeven op welke pagina u de vraag wilt laten terugkomen:

  • In de vragenset dubbelklikt u op een vraag.
  • U kiest vervolgens in het dropdown menu ''Pagina'' de pagina waarop u de vraag wilt laten verschijnen.

En tenslotte..

U kunt bij elke vraag aangeven op welke pagina u deze wilt hebben.

OTYS heeft een leuke mogelijkheid om uw kandidaten te triggeren hun profiel nog completer te maken. Wij noemen dit de ''Profile Completeness''. U kunt bijvoorbeeld aangeven dat uw kandidaten met het invoeren van bepaalde gegevens naar 100% gaan, waardoor zij sneller geneigd zijn zaken in te vullen.

Voor meer informatie over de Profile Completeness kunt u contact met ons opnemen.

Over de OTYS Academy

De OTYS Academy staat open voor klanten van OTYS die op ieder niveau hun prestaties willen verbeteren. Zowel in Zoekmachine Optimalisatie, als in Internet Search of puur gebruik van de OTYS basis functionaliteiten. De OTYS Academy voorziet hierbij in een up-to-date aanbod van trainingen, workshops, consultancy en advies waarbij onze software voor werving en selectie de basis vormt. Meer informatie over de OTYS Academy.

Nieuw item




 

DEMO aanvragen

Wij bieden u een vrijblijvend gesprek aan. Beleef de complete candidate experience en zie hoe OTYS werkt.

Maak een afspraak 

One Touch Recruitment

The Next Step in Online Recruitment!

Lees meer over OTR

Quote OTYS klant

''Sinds de livegang van de site zijn de bezoekers aantallen vervijfvoudigd''

Wilbert van Beek - IT Profile

Quote OTYS klant

''De service is uitstekend, OTYS is bereid naar klanten te luisteren''

Fabiaan van Vrekhem - Accord Group

Quote OTYS klant

''OTYS is het beste product in zijn soort op de Nederlandse markt''

Edwin Witte - Bureau 020

Quote OTYS klant

''Met OTYS heb ik een partij gevonden die er alles aan doet om mij succesvoller te maken''

Marcel van der Meer - Klikwork

Quote OTYS klant

''De applicatie van OTYS functioneert in elk proces binnen onze organisatie''

Edwin van Almkerk - AV Werving & Selectie

Quote OTYS klant

''We wisten vanaf het begin dat we bij OTYS in goede handen waren''

Arthur Rasenberg - Nox People

Quote OTYS klant

''Inmiddels worden we via Google beter gevonden dan via standaard Jobboards''

Olfertjan Niemeijer - Independent Recruiters

Quote OTYS klant

"OTYS begrijpt pas echt hoe belangrijk het is om gevonden te worden op internet."

Karst Dollekamp - ICT Career

Quote OTYS klant

“Het systeem geeft mij de mogelijkheid om kandidaten te werven en een goede selectie van kandidaten te maken.”

Jeroen Brinkhorst - Place-IT

Quote OTYS klant

"De koppeling tussen vacatures en kandidaten werkt erg goed"

Loes Kessels - Personato

Quote OTYS klant

"OTYS is een automatiseringstool die uitstekend past bij een commerciele doelstelling"

Marcel Tillema - NCP Groep

Quote OTYS klant

"Bij OTYS denk ik aan innovatie en korte lijnen. Dat is precies waar ik van hou"

Peter Seijkens - Automotive Vacaturebank

Quote OTYS klant

“Wat vind ik nou zo fijn aan OTYS? Dat jullie continu verbeteringen aanbrengen waar je echt wat aan hebt! Hulde.”

Peter Oey - Management Support Zeeland

Quote OTYS klant

‘’In OTYS kan ik altijd alles terugvinden. Zo kan ik, vanuit een andere locatie, altijd contact houden met mijn franchisenemers.’’

Rutger van Drongelen - Jopportunity

Quote OTYS klant

"Met de OTYS Profiler kun je echt naar een speld in een hooiberg zoeken."

Richard Gerestein - Avouch

Quote OTYS klant

‘Dat OTYS zo voorop loopt in de markt met noviteiten zie ik als een groot voordeel van werken met OTYS.’’

Rik de Boer - SchaalX

OTYS voor
Wilt u zelf beleven hoe het werkt?
Maak dan een afspraak voor een demonstratie van de complete candidate experience.
  maak een afspraak   
OTYS Recruiting TechnologyOTYS
© 2012 OTYS Recruiting Technology Sitemap Algemene voorwaarden shop Ondernemend Nederland Vacatures