Een werkzoekende bekijkt websites van werving en selectie bureaus, uitzendbureaus e.d. Vaak komen zij dan terecht op de gewone recruitment website van een organisatie. Om de informatie goed te kunnen lezen moeten ze eerst inzoomen op hun mobile en dan is het nog niet altijd goed te lezen. Wanneer werkzoekenden een interessante vacature vinden willen zij uiteraard het liefst direct reageren, zelfs als ze in de trein zitten en de vacature lezen op hun mobile device. Dit is dan niet altijd handig. Daarnaast staat op een gewone website vaak veel meer informatie dan een werkzoekende nodig heeft op het moment dat hij/zij even snel een vacature zoekt tijdens de treinreis.
Een mobile website biedt uw kandidaten de mogelijkheid om interessante vacatures te zoeken in een duidelijk overzicht, snel te solliciteren via een e-mail of hun LinkedIn profiel, kort informatie te lezen over uw organisatie en zelfs direct te bellen naar het telefoonnummer wat op uw mobile website vermeld staat.
Wij bieden niet zomaar een mobile website aan. Wij hebben gezien, onderzocht en vooral geleerd om u de kans te bieden hierop in te spelen.
Met een mobile website van OTYS kunt u uw kandidaten de kans bieden om gemakkelijk vacatures te zoeken en snel te solliciteren. Dit alles via hun mobile device, op de momenten dat het hun uitkomt. Mobile solliciteren is nu nog makkelijker voor kandidaten. Niet alleen per mail, maar ook met LinkedIn profiel of door direct te bellen met uw organisatie.
Voor meer informatie over mobile websites of mobile recruitment kunt u kijken op www.onetouchrecruitment.nl/mobiele-website.
Er zijn al veel OTYS klanten die gebruik maken van een mobile website. Hieronder kunt u, uiteraard met uw mobile device, een aantal voorbeelden bekijken.