TerugHome > OTYS Community > OTYS2Day > OTYS Blog
recruitment software
Bekijk de websites
Multimedia specialist voor recruitment websites

Blog

Op:9-2-2012
Door:Miranda Blom
Categorieën: Recruitment Marketing, 
In de wereld van de recruitment draait alles om vacatures. Hier wordt het geld mee verdiend. Maar hoe zorg je ervoor dat jij niet alleen op zoek gaat naar de kandidaten, maar dat de kandidaten jouw vacatures weten te vinden én bij jou solliciteren. Het blijft lastig, want een goede vacature schrijven kost tijd en die tijd is juist wat de meeste recruiters niet hebben. Nicol de Voor van “Voor Tekst” gaf tijdens de workshop Wervend Schrijven de handvatten die we nodig hebben om de juiste kandidaten te laten solliciteren op jóuw vacature.
De rode draad die Nicol aanhield tijdens...Lees meer
Op:12-1-2012
Door:Gioia Gaasbeek
Categorieën: Recruitment Marketing, 
Vrijdag 6 januari jl. was het tijd voor een extra speciale New Years Walk’inn Friday. Bijna 70 klanten waren aanwezig! De Quickscans van websites, databases en vacatureteksten waren al gauw vol gepland en bleken een groot succes te zijn. Daarnaast was er ook genoeg ruimte en tijd om te netwerken en een hapje en drankje te nuttigen. Rond 16:30 uur waren alle Quickscans afgerond en was het tijd om te proosten op een succesvol nieuw jaar voor OTYS en zijn klanten. De tafel diende als een prima podium tijdens de speech van Jorrit Blok en de glazen champagne werden gezamenlijk geheven. Bekijk...Lees meer
191bekeken
Geen reacties
Op:27-12-2011
Door:Gioia Gaasbeek
Categorieën: Recruitment Marketing, 
Tegenwoordig heeft elke organisatie een eigen website. Iedere eigenaar is trots op zijn site, maar wordt dit middel wel op de juiste manier ingezet? Tijdens de Gathering op 7 december jl. gaven Laura en Jorrit de tien aanwezige klanten goede tips, soms confronterende adviezen, maar vooral veel inspiratie om aan de slag te gaan met hun website. Laura startte met de beoordeling van een aantal websites door de aanwezigen. Hier kwamen positieve punten naar voren, zoals: “contactgegevens op de homepage is ideaal!”, maar ook opbouwende kritiek werd gegeven: “veel tekst is niet uitnodigend”.
Eerste indrukken waren naar verwachting van de...Lees meer
314bekeken
Geen reacties
Op:19-12-2011
Door:Gioia Gaasbeek
Categorieën: Recruitment Marketing, 
Social Media is niet meer weg te denken uit de digitale wereld. Twitter, Facebook, Hyves, LinkedIn, blogs, en ga zo maar door. Je hoort steeds vaker hoe belangrijk Social Media is voor bedrijven, maar wat kun je er eigenlijk allemaal mee? Tijdens de Gathering Social Media op 24 november jl. hebben klanten van OTYS hun ervaringen gedeeld. Na een lekkere lunch opende Laura Zijlstra van OTYS de Gathering met de vraag: welke Social Media gebruik je en hoe intensief?
Door deze vraag ontstond er direct een uitwisseling van ervaringen met Social Media tussen de aanwezige klanten van OTYS. Zo bleek...Lees meer
Op:17-6-2011
Door:R. Drexler
Categorieën: Recruitment Marketing, 
Wat zorgt ervoor dat een recruitmentwebsite aantrekkingskracht heeft? Waarom solliciteren kandidaten bij het ene bureau sneller dan bij het andere? Hoe kan de conversie verhoogd worden? Dit zijn vragen die centraal stonden tijdens de Gathering 'Website & Brand Awareness' op 15 juni jl.

Om de aanwezige klanten een idee te geven hoe een website tot stand komt, begon Jorrit de middag met een uitleg over het bouwen van een website. Hij liet zien dat de grotere partijen op hetzelfde OTYS systeem draaien als de kleinere klanten en gaf aan dat dus ook voor hen alles mogelijk is. Het was erg...Lees meer
1 2  3  4  - Ouder
Recente artikelen
op7-3-2012 8:42
96 bekeken | 0 reacties
op9-2-2012 14:59
243 bekeken | 3 reacties
op12-1-2012 14:09
191 bekeken | 0 reacties
op27-12-2011 9:12
314 bekeken | 0 reacties
op19-12-2011 13:34
304 bekeken | 1 reacties
op17-6-2011 11:45
711 bekeken | 2 reacties
Recente reacties
op9-2-2012 18:56
op9-2-2012 15:59
op9-2-2012 15:52
op22-12-2011 22:23
Rubrieken
Recruitment Process Outsourcing
OTYS voor
Wilt u zelf beleven hoe het werkt?
Maak dan een afspraak voor een demonstratie van de complete candidate experience.
  maak een afspraak   
OTYS Recruiting TechnologyOTYS
© 2012 OTYS Recruiting Technology Sitemap Algemene voorwaarden Shop Mobiele website Nieuws