Blog

De Gathering van vandaag (15 juli 2010) stond, zoals het thema al aanduidt, in het teken van 'Websites'. Maar het was meer dan dat. Ook tijdens deze bijeenkomst werd het duidelijk hoe belangrijk Marketing is voor recruiters, ookal staan bij dit onderwerp niet altijd alle gezichten dezelfde kant op. En gelukkig maar, want anders zou het een dooie boel worden. In het begin vertelde Jorrit over het servicemodel van OTYS: "Wie is er lid van de LinkedIn gebruikersgroep van OTYS?", "Ben je al een keer op de Walk'inn geweest?" Waarom organiseert OTYS deze services? Heel makkelijk: hoe beter onze klanten weten wat ze van OTYS...Lees meer

Op donderdag 22 april jl. vond het jaarlijke klantenevent van OTYS plaats. OTYS EVENT 2010 met het thema 'Spiegelt'. In het sfeervolle meeting centre in het dierenpark 'Burgers' Zoo' ging er een wereld open voor bezoekers. Er waren momenten van spiegelen, herkenning van het dierenrijk, nieuwe lanceringen van functionaliteiten en evaluatie- en benchmarkingtool DARRL.

De Sourcerer uit de USA 'Shally Steckerl', die onder andere op nummer 20 staat in de top 100 lijst van de meest invloedrijke personen binnen de recruitment branche, kon er door de aswolk in Ijsland niet fysiek bij zijn, maar zoals technologie bedoeld is was hij...Lees meer

Linkjes leggen..waar komt het nou niet voor. Het staat voor netwerken, koppeling, samenhang, schakel, verbinding, vriendschap sluiten...en nog veel meer. Ook op het Word Wide Web gaat het om linkjes leggen. Het www is zelf al een groot spinnenweb waar alles aan elkaar gekoppeld is.  Zoals recruiters zelf zeggen: 'de recruitmentwereld gaat om mensenwerk.' Een kandidaat begeeft zich tegenwoordig op zoekmachines om passende vacatures te vinden. Dan ziet hij de eerste 10 matchende zoekresultaten en klikt op de eerst. of tweede..of wellicht de vijfde. Niets zo vervelend als hij dan door de website klikt en websitepagina's te treffen die een dead end hebben. Geen linkjes dus...Lees meer

Meteen in de eerste week van mijn stage bij OTYS mag ik een User-training, een SEO workshop en een Walk'inn Friday bijwonen. Nu, twee weken verder vindt er een Gathering plaats en ook daar ben ik bij. Met een klein gezelschap van zeven ondernemers (Match4, Middle Point, Uticonnect, AM Recruitment, Jopportunity en Impact Personeel), weet onze eigen CEO de vinger op de zere plek te leggen, soms wat confronterende, maar altijd persoonlijke adviezen te geven.

Naast de waarde van jouw klanten, relaties en partners wordt ook de mogelijkheid van Social Media als LinkedIn en Twitter toegelicht. Er vliegen er heel wat...Lees meer

Ja, wat moet ik er nog over zeggen....het is gewoon GEWELDIG! Steeds meer mensen weten hun weg te vinden naar ons kantoor op de Walk'inn Fridays. We hoeven steeds minder te twitteren, want dat doen de deelnemers al. Mailings versturen over de Walk'inn wordt ook steeds minder, want mensen schrijven zich automatisch al in. Het is echt toegevoegde waarde, voor ons en onze klanten. Deelnemers geven dan ook geweldige reacties en het team van OTYS smult daar dan weer van. Daar werken we als OTYSers dan ook hard voor...gebruikers die wat uit hun systeem en website willen halen. Bureaus die willen groeien en...Lees meer

Tijdens de Gathering (bijeenkomst voor OTYS gebruikers) van vandaag werden er weer relevante facetten op het gebied van online recruitment besproken. SEO, verkoopstrategieën, proposities, vacatures op websites, website content....eigenlijk alles wat betreft MARKETING. Sluit dan ook als recruiter Marketing in je hart! Hoe je je eigen bedrijf behandeld, behandel je ook je relaties. Wat vermarkt je als recruitmentbureau en hoe breng je dat over via je website ? Lijkt heel simpel, maar het antwoord is toch moeilijk te vinden. Wat zijn jouw sterke eigenschappen als organisatie? Niet dat je zo betrokken bent als werving- en selectiebureau -of- niet dat je een 'gevoel' wil overbrengen met je...Lees meer