CERCA is uw partner bij het zoeken naar de inspirerende werkplek of de getalenteerde leidinggevende c.q. medewerker, zowel interim als vast.
CERCA staat voor dichtbij (Spaans) en voor zoeken (Catalaans).
Dichtbij interpreteren wij als binding tussen mensen. De moderne leider creëert binding in de werkomgeving op basis van authenticiteit en gelijkwaardigheid. Medewerkers zoeken naar inspiratie en zingeving en weten zich verbonden met bedrijfsresultaten.
CERCA richt zich bij het matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt primair op de veranderende verhoudingen en omgangscultuur in arbeidsorganisaties en speelt in op de toenemende behoefte van werkgevers en werknemers aan meer gelijkwaardigheid, creativiteit en zelfstandigheid.
(Interim) managers en professionals van CERCA onderscheiden zich op het gebied van bindend leiderschap en het bevorderen van gelijkwaardigheid, zelfstandigheid en creativiteit.
CERCA selecteert haar kandidaten op deze aspecten en begeleidt hen hierin tijdens interim opdrachten of de eerste zes maanden van een vaste baan. Ook partners kunnen gebruik maken van de ondersteuning en begeleiding vanuit CERCA.
Daarnaast onderscheidt CERCA zich door netwerkontwikkeling. Opdrachtgevers en medewerkers kunnen participeren in de CERCA community, die gericht is op inspiratie en ondersteuning van de participanten.
OTYS
