OTYS

e-recruitment

Waarom e- recruitment?

Met e- recruitment kunt u, met behulp van OTYS, uw recruitment proces efficiënt, flexibel en betrouwbaar ondersteunen. Door het gebruik van online interactieve tools kunt u optimaal gebruik maken van de mogelijkheden die internet biedt. Met e- recruitment kunnen vacatures sneller en eenvoudiger onder de aandacht gebracht worden van kandidaten. Ook zorgt e- recruitment voor een effectieve afhandeling van administratieve taken.

Het gebruik van e-recruitment in samenwerking met het OTYS systeem zorgt voor het verminderen van de administratieve last. De workflow wordt vereenvoudigd en hierdoor zijn er minder administratieve werkzaamheden.

Wat is e- recruitment?

E- recruitment is kort gezegd het publiceren van vacatures op internet. Uiteraard bevat e- recruitment veel meer onderdelen.

E- recruitment houdt ook in:

Wat doet OTYS met e- recruitment?

OTYS heeft in 2011 One Touch Recruitment gelanceerd. One Touch Recruitment is het nieuwe allesomvattende systeem van OTYS dat het hele recruitmentproces bestrijkt en zich op de totale bedrijfsvoering richt. Door One Touch Recruitment te gebruiken als een e- recruitment platform wordt het leven van een recruiter nog eenvoudiger. Doordat de e- recruitment processen en administratie automatisch beheerd worden, is de afwikkeling van de gehele recruitment procedure nauwkeuriger, sneller en efficiënter. Administreren, afspraken inplannen, afhandelen en factureren gebeurt real time en online, zoals het online aanbieden van cv’s, een online jobs presentatie en online inzage in het proces via track and trace. Daardoor houdt de recruiter meer tijd over om aandacht te besteden aan zijn vakmanschap: het onderhouden van contacten met kandidaten en klanten en vooral het maken van de juiste match.